Führungskräftetraining

Dieser Kurs kann innerhalb einer Bildungskarenz nicht mit den Kursen Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement sowie Change Management kombiniert werden.

Die reguläre Studienzeit für diesen Kurs beträgt 10 Monate bei einer wöchentlichen Bearbeitungszeit von 8 Stunden.

Für die Bildungskarenz gelten folgende Angaben:

• Bei 20 Wochenstunden → 3 Monate Kursdauer

• Bei 16 Wochenstunden → 4 Monate Kursdauer

Für die Bildungsteilzeit gelten folgende Angaben:

• Bei 10 Wochenstunden → 7 Monate Kursdauer

Über den Kurs Führungskräftetraining

Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Ihnen eine Situation auf der Arbeit einfach entgleitet? Dass Ihre Mitarbeiter mit der richtigen Anleitung großartiges leisten könnten? Glücklicherweise muss das kein Problem sein – denn: das Führen von Mitarbeitern kann man lernen!

Kompetente Führungskräfte sind Impulsgeber, Motivatoren, Innovationstreiber, Prozessbegleiter, Projekt- und Konfliktmanager.

Somit sind Sie ein entscheidender Faktor, wenn es um die erfolgreiche Realisation eines Projektes geht. Es liegt an Ihren Führungsstärken, ob Ihr Team auch aus der größten Herausforderung als strahlender Gewinner hervortritt oder ob ein Projekt einfach nur – ohne jegliches Interesse am Ergebnis – abgearbeitet wird.

Damit ist die erfolgreiche Mitarbeiterführung zugleich ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Führungskraft. Denn wie soll man positive Ergebnisse erzielen, wenn das Team gespalten ist und man nicht „an einem Strang zieht“? Es liegt hier an der Führungskraft die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und das Team in die optimale Richtung zu führen, um nicht nur den Erfolg der Führungskraft, sondern langfristig auch den des eigenen Unternehmens, sicherzustellen.

Patentrezepte für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung gibt es natürlich nicht. Denn jeder Mensch – und damit auch jede Führungskraft – ist anders. Dennoch gibt es allgemeine Methoden die dabei helfen den eigenen Führungsstil zu entdecken und zu perfektionieren.

In diesem Lehrgang haben Sie die Möglichkeit eben diese Methoden kennenzulernen und zu wissen wie Sie diese effektiv in Situationen im „echten Leben“ anwenden könnten!

Der Kurs ist perfekt für Sie

• Personen, die innerhalb von Organisationen (Firmen, Behörden etc.) mit der Mitarbeiterführung betraut werden sollen und sich die Grundlagen für diese Tätigkeit aneignen wollen.
• Personen, die besser verstehen wollen, wie Mitarbeiterführung erfolgt, welche Methoden eingesetzt werden und welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg entscheiden
• Personen, die sich Grundlagen zum Thema Mitarbeiterführung aneignen wollen

Lehrgangsinhalt

Modul 1: Mitarbeiterführung

• Ziele setzen
• Delegation
• Mitarbeiterförderung
• Mitarbeiterinformation
• Mitarbeitergespräche
• Feedback

Modul 2: Konfliktmanagement

• Was ist ein Konflikt?
• Konflikte analysieren
• Konflikte aus der Welt schaffen
• Konfliktgespräche
• Konflikte im Team
• Eigene Konflikte angehen

Modul 3: Mitarbeitermotivation

• Definition des Begriffs Motivation
• Extrinsische und Intrinsische Motivation
• Mitarbeiter individuell motivieren
• Selbstmotivation
• Umgang und Vermeidung von Demotivation

Modul 4: Change Management

• Planung von Veränderungen
• Kommunikations- und Informationswege in Veränderungsprozessen
• Motivation und Veränderung
• Veränderungen angehen
• Veränderung und Erfolg
• Veränderungen meistern

• Bereits direkt nach Ihrer Anmeldung beginnen wir mit den Vorbereitungen und schreiben Sie in Ihren gewünschten Lehrgang ein. Per E-Mail erhalten Sie direkt Ihren persönlichen Login-Code für unseren großen und modernen Online Campus. Ihr Lehrgang steht Ihnen in dieser digitalen Lehrumgebung zur Verfügung und Sie können sofort loslegen!

• Sie können jede gewünschte Lektion einzeln auf Ihrem PC, Laptop, Smartphone, Tablet oder E-Reader herunterladen und speichern. Sie können diese natürlich auch selbst ausdrucken. Sie können sich auch rund um die Uhr in unserer digitalen Lernumgebung einloggen, um die Lektionen direkt zu sehen. So haben Sie jederzeit und überall Zugriff auf Ihre Lehrgangsunterlagen!

• Im Online Campus finden Sie praktische neue Funktionen und zusätzliche Fachinformationen. Hier haben Sie die Möglichkeit mit anderen Teilnehmern in Kontakt zu treten und sich auszutauschen. Weiterhin können Sie direkt im Online Campus Ihren Fernlehrer kontaktieren um ihm beispielsweise Fragen zu Ihrem Lehrgang zu stellen.

• Ihre Einsendeaufgaben können Sie direkt über unseren Online Campus bearbeiten und einsenden. Ihr Fernlehrer erhält automatisch eine Nachricht, sodass er schnell auf Ihre Aufgaben reagieren kann und diese bewertet, benotet und mit Feedback versieht.
   

• Gegen einen kleinen Aufpreis erhalten Sie zusätzlich zu Ihren digitalen Kursunterlagen auch die gedruckten Kursunterlagen
   
• Hochwertiges, vollfarbiges Druckmaterial in einem schönen Kursordner. Die gedruckten Kursunterlagen bieten Ihnen das perfekte Nachschlagewerk
   
• Das Unterrichtsmaterial ist mit Absicht nicht gebunden, sodass Sie auch die Möglichkeit haben einzelne Seiten herauszunehmen (praktisch für unterwegs)